Chuyên Viên Kế Toán Vận Hành
Mô tả công việc

– Quản lý và theo dõi hệ thống Dư nợ cho vay khách hàng cá nhân.

– Thiết lập hệ thống các kênh thu hộ, chi hộ với các đối tác theo định hướng chung của Công ty

– Đại diện cho bộ phận chuyên môn, trực tiếp thực hiện đối chiếu xác nhận các giao dịch với các đối tác. Giải quyết các vấn đề phát sinh với đối tác.

– Quản lý bộ phận chuyên môn đảm bảo ghi nhận các nghiệp vụ hằng ngày, tháng vào phần mềm kế toán đúng thời gian quy định

– Đưa giải pháp và xử lý các vấn đề phát sinh trên hệ thống Core

– Định kỳ thực hiện các báo cáo công nợ theo yêu cầu quản trị của Công ty.

– Quản lý, hướng dẫn đào tạo bộ phận kế toán công nợ phải thu

– Nắm bắt và cập nhật kịp thời các thông tư do Ngân hàng Nhà nước ban hành cho các Tổ chức tín dụng

– Tham gia thực hiện các công việc khác theo sự phân công Trưởng phòng, Ban điều hành

* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

– Tiền lương: thỏa thuận, theo năng lực làm việc của ứng viên

– Quyền lợi khác được hưởng:

+ Trợ cấp Ăn ca: 30,000 đồng/ngày công làm việc thực tế + Phụ cấp điện thoại: 200,000 đồng/tháng

+ 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.

+ Tiền lương tháng 13 /Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh Công ty.

+ Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục chuyên nghiệp.

+ Thưởng hấp dẫn + ngày nghỉ phép nguyên lương nếu là cá nhân xuất sắc của tháng, năm

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

– Tuổi, Giới tính: Nam/ Nữ, tuổi từ 24 – 30

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng

– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm lĩnh vực thanh toán thẻ qua POS, Ecommerce , ngoài ra có kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt, đặc biệt các vấn đề liên quan đến hệ thống Core

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đối soát ở công ty tài chính, công ty thanh toán, thương mại điện tử….

– Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công chính xác và đúng quy định.

– Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp

– Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.

– Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm

– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm kế toán

– Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

[MCR]Business Development Manager – Into FMCG / Retail/wholesale

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng kế hoạch phát triển giá trị khách hàng mục tiêu và tổ chức triển khai kế hoạch
– Phối hợp với các đơn vị liên quan để phát triển các giải pháp phù hợp và đáp ứng giá trị của các phân khúc khách hàng mục tiêu, từ đó cải thiện trải nghiệm khách hàng và gia tăng giá trị đóng góp
– Chịu trách nhiệm chính về hiệu quả của các phân khúc khách hàng mục tiêu
– Quản lý danh mục khách hàng mục tiêu đảm bảo đạt các chỉ tiêu tài chính được giao
– Điều phối hoạt động hỗ trợ đơn vị kinh doanh và các đơn vị nghiệp vụ trong quá trình triển khai các giải pháp theo phân khúc khách hàng mục tiêu
– Đào tạo và phát triển nhân viên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Business Development, Key Account Manager ở các công ty về FMCG, Bán lẻ, Tiêu dùng nhanh….
– Khả năng khai thác, phát triển thị trường tốt
– Am hiểu nhu cầu, tâm lý khách hàng cá nhân
– Khả năng tiếp thị, điều tra dự báo thị trường
– Khả năng tư duy logic
– Khả năng đánh giá và phân tích
– Khả năng tư duy chiến lược
– Khả năng phát triển con người

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Thu nhập và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIC

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

[VND]Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Khối Thị Trường Vốn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Đề xuất phát triển, quản lý và cải tiến sản phẩm thuộc khối thị trường vốn dành cho các khách hàng của VNDIRECT nhằm đạt mục đích của công ty trong từng thời kỳ. Các sản phẩm bao gồm: Trái Phiếu, Huy động…
1. Phát triển sản phẩm
• Nghiên cứu thu thập thông tin về sản phẩm trên thị trường của các đối thủ cạnh tranh, phân tích xu hướng phát triển của thị trường và nhu cầu của khách hàng.
• Xây dựng cấu trúc sản phẩm phù hợp với nhu cầu của công ty và đáp ứng nhu cầu của thị trường
• Đề xuất các cải tiến đối với sản phẩm, hướng tới việc nâng cao trải nghiệm khách hàng, uy tín và thương hiệu của Công ty đồng thời tối ưu hóa lợi nhuận của sản phẩm.
• Xây dựng đầu bài phát triển nền tảng và hệ thống giao dịch (platform) cho sản phẩm.
• Xây dựng nền tảng dự liệu chuẩn phục vụ nghiên cứu phát triển sản phẩm.
2. Quản lý, vận hành sản phẩm
• Chào giá, đề xuất điều chỉnh giá các sản phẩm phù hợp với thị trường, tình hình cung cầu
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả, mức độ đáp ứng mục tiêu của sản phẩm
• Tiếp nhận phản hồi từ phía khách hàng, đơn vị kinh doanh
• Nhận diện các vấn đề của sản phẩm, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp
3. Marketing, truyền thông và đào tạo
• Xây dựng nội dung đào tạo, marketing, truyền thông sản phẩm
• Phối hợp với các bộ phận khác trong việc go to market sản phẩm
4. Báo cáo
• Thực hiện báo cáo sản phẩm định kỳ, bất thường cho lãnh đạo và các bộ phận liên quan

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng.
• Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tại các vị trí trong ngành tài chính
• Tư duy logic, có tinh thần cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh

QUYỀN LỢI
Cơ hội phát triển
• Làm việc trong môi trường với các kỹ sư trẻ tài năng có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm về tài chính, chứng khoán;
• Được tư vấn và chia sẻ về lộ trình phát triển năng lực và công việc tại công ty
Chế độ đãi ngộ
• Thu nhập cạnh tranh (bao gồm 13 tháng lương + thưởng lễ, tết + thưởng hiệu quả công việc, kinh doanh hàng năm);
• Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu trong 2 tháng đầu tiên;
• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
Môi trường làm việc
• Trang bị máy tính cấu hình cao phục vụ cho công việc;
• Làm việc tại khu văn phòng hạng A;
• Sử dụng miễn phí các đầu sách Công nghệ đa dạng sẵn có tại khu vực làm việc;
• Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê luôn sẵn sàng cho mọi nhu cầu.
Chăm sóc sức khỏe
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động;
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín.
Văn hóa
• Môi trường làm việc năng độc, đồng hành phát triển
• Luôn đề cao trí tuệ cá nhân, tập thể, các ý tưởng sáng tạo phát triển đội ngũ, công ty
• Phát triển các chương trình văn hóa cộng đồng, các khóa học, chia sẻ lan tỏa tri thức
• Hoạt động Teambuilding, Dclub, thiện nguyện…

(ABB)Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Ưu Tiên

Mô tả công việc

  • Quản trị danh mục khách hàng: Quản lý chăm sóc danh mục KHUT được giao định kỳ & đánh giá hiệu quả danh mục khách hang
  • Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm khách hàng tiềm năng 
  • Phân tích nhu cầu và tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng
  • Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá các sản phẩm/dịch vụ KH đang sử dụng để am hiểu toàn diện nhu cầu tài chính của khách hàng
  • Tư vấn các sản phẩm dành cho đối tượng KHUT: tiết kiệm, đầu tư, bảo hiểm, thẻ tín dụng
  • Liên tục cập nhật cho KH các tính năng mới, lợi ích của SP dịch vụ, các chính sách, quy định tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế
  • Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho KHUT
  • Tìm kiếm, thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng nhằm đánh giá tiềm năng khách hàng. Chọn lọc và phân loại khách hàng tiềm năng, khách hàng VIP, khách hàng thông thường,… lên kế hoạch tiếp cận với khách hàng
  • Lập và triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh của cá nhân, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch & mục tiêu chung của Đơn vị

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan
  • Kinh nghiệm đối với CVKHUTCC: Tối thiểu 2 năm làm việc trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng
  • Kinh nghiệm đối với CVKHUT: Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng
  • Có kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ
  • Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục, nhận xét, phán đoán tốt
  • Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp khá, Tin học văn phòng thành thạo

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
  • Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
  • Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
  • Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
  • Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ…);
(Senior) Risk Modelling Consultant

Job description
 Analysis and research data
 Develop risk scoring model and others
 Analytic models
 Design of strategies or business rules
 Financial / Non-financial information related data collection and consulting
 Making reports and presentation
Job requirement
 University degree in Statistics, Mathematics, Engineering, Business, Economics,
Information Technology or Business related discipline.
 3~5 years of relevant experience in bank, consulting or finance company
 Programming skills (SAS, R, MATLAB, SPSS, SQL or any equivalent programs)
 Strong analytical skills with ability to deliver insightful ideas, excited to draw findings from
figures
 Fluency in English is required
 Good interpersonal, communication skills
Remuneration package:
 Salary: Competitive (Open to negotiate)
 Bonus: 13th month salary
 Paid leave: 15 days

Chuyên viên nguồn vốn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xác định kế hoạch nhu cầu vốn và thu xếp nguồn vốn

– Dự báo và kiểm soát dòng tiền định kỳ, đảm bảo tính thanh khoản của Tập đoàn và hiệu quả chi phí vốn

– Theo dõi, đánh giá các khoản phải thu, phải trả và tồn kho liên quan đến cân đối thanh khoản

– Xây dựng và giám sát thực hiện cơ chế phối hợp giữa các bộ phận liên quan trong công tác dự báo dòng tiền, nguồn vốn

– Là đầu mối liên lạc với Ngân hàng, và các tổ chức tính dụng trong công tác chuẩn bị thông tin, phương án xây dựng hạn mức tín dụng

Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên (hệ chính quy) các trường: Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng hoặc các trường Đại học ở nước ngoài. Ưu tiên chuyên ngành: Tài chính Kế toán, Phân tích Tài chính, Kiểm toán, Kinh tế đầu tư.

– Có 3 năm liên quan đến công tác quản lý, thu xếp nguồn vốn cho các đơn vị quy mô tương tự hoặc làm việc trong các tổ chức tín dụng

– Độc lập và tự chủ trong đề xuất định hướng, kế hoạch phát triển công việc được giao. Chủ động triển khai và theo dõi kế hoạch.

– Có khả năng đề xuất và triển khai cải thiện hiệu quả phương pháp làm việc.

– Kỹ năng giao tiếp, phối hợp

– Nhanh nhẹn và chịu áp lực công việc cao

KeyStaffing.vn

Mobile: 090346 3392

Email: ThanhKH@keystaffing.vn

//keystaffing.vn/wp-content/uploads/2017/10/footer-logo1.png

KeyStaffing.vn

Mobile: 090346 3392

Email: ThanhKH@keystaffing.vn

Newsletter

Enter your email address here always to be updated. We promise not to spam!