Chuyên viên tuyển dụng lao động phổ thông

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Triển khai kế hoạch tuyển dụng đã xây dựng để đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho hoạt động của công ty và các dự án
– Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
– Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng bộ mô tả công việc và kế hoạch quảng bá tuyển dụng để đưa thông tin tuyển dụng đến đúng đối tượng tiềm năng
– Phối hợp xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, tạo nguồn tuyển dụng cho tương lai.
– Thực hiện và đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy định, quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự của công ty và tập đoàn.
– Phối hợp Tổ chức các bước trong quy trình tuyển dụng như rà soát hồ sơ, phỏng vấn sơ lược, tổ chức phỏng vấn trực tiếp…
– Phân tích và báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Cử nhân tốt nghiệp các ngành kinh tế, nhân sự hoặc tương đương
– Có từ 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các nhà máy và khu công nghiệp
– Kỹ năng máy tính văn phòng các ứng dụng cơ bản tốt: PowerPoint, MS, Excel
– Có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng; có kiến thức Marketing, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
– Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam.
– Năng động, sáng tạo, nhanh nhẹn, hoạt bát, kỹ năng giao tiếp và đàm phán thương lượng tốt.
– Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
– Có khả năng chịu áp lực rất cao và thích nghi nhanh với sự thay đổi.
– Có khả năng hợp tác tốt với đồng nghiệp, các phòng ban liên quan để hoàn thành công việc.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam

KeyStaffing.vn

Mobile: 090346 3392

Email: ThanhKH@keystaffing.vn

//keystaffing.vn/wp-content/uploads/2017/10/footer-logo1.png

KeyStaffing.vn

Mobile: 090346 3392

Email: ThanhKH@keystaffing.vn

Newsletter

Enter your email address here always to be updated. We promise not to spam!