Trưởng nhóm C&B

Full time
Hà Nội
Posted 2 months ago

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty; xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, cơ cấu tổ chức, điều hành công ty.
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên công ty; chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
  • Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng…
  • Trực tiếp công tác làm lương, thưởng, chế độ bảo hiểm cho người lao động.
  • Phu trách giải quyết chế độ Bảo Hiểm cho NLĐ Hoàn thiện quy trình, chính sách, nội quy liên quan đến phòng nhân sự.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  • Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên;
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc và tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự một cách có hệ thống Giám sát, cập nhật, cải tiến liên tục để đảm bảo hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty.
  • Các nhiệm vụ công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực …
  • Ít Nhất 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm Nhân sự, các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
  • Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
  • Có tầm nhìn và tư duy chiến lược về nhân sự. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
  • Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định. Chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty cho thuê lao động

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập thỏa thuận theo năng lực

– Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc;

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.

– Cơ hội mở rộng social network trong môi trường làm việc tiếp xúc với tập khách hàng ở nhiều ngành nghề.

– Các chế độ thưởng các ngày lễ tết, tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);

– Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi

– Hưởng 12 ngày phép/năm

– Các chế độ khác theo quy định của công ty

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6
  • Nghỉ Thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ Lễ theo quy định của Pháp luật

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi email về địa chỉ: huyennt@keystaffing.vn

Hoặc liên hệ số điện thoại: 0982701915

Job Features

Job CategoryNhân sự

Apply Online